“技术宝藏”师傅—老叶###

　　每一家企业，都有这样一群“大师傅”，他们在各自领域精修“内功”，并将“绝学”毫无保留地传承于后辈。比如在制造业服务领域，车间产线上就有很多“宝藏”师傅！

　　在大明集团最年轻的大明嘉兴加工中心，有一位技术型“大师傅”—叶庆峰，大家亲切称呼他“老叶”。

　　“老叶”基本情况

　　拥有16年火焰切割经验的他，虽然入职大明时间不长，但贡献却不小，已在班组切割技能提升、工艺改善降本、班组安全建设与质量提升等方面有着亮眼表现。入职当年，他就带领班组斩获公司“金牌班组”称号，在近期集团组织的切割技能大赛上，他更是脱颖而出，赢得了“火焰切割金牌全能手”荣誉。

　　倾囊相授，

　　提升班组火焰切割技能

　　在班组同事眼中，他总是勤勤恳恳，做人处事也很受大家认可，尤其是作为拥有多年火焰切割经验的资深老前辈，被大家直呼是移动的“技术宝藏”。作为班组长，他总是积极传授经验，热心分享，经常听到机组员工讨论切割知识及难点，营造了浓厚的“比学赶帮超”氛围。

　　虽然他个人经验丰富，但还是虚心好学，对激光切割也表现出了浓厚兴趣，经常能看到他请教激光切割机组人员，且在业余时间还会抽空学习相关的技术书籍，不断提升自己的切割技能。

　　积极践行改善文化，

　　助力降本增效

　　在日常工作中，他积极践行大明的精益改善文化，善于发现、勤于思考、敢于攻坚，已在设计均匀洒水装置等工装、废料再利用省成本方面，以及工艺改良、质量提升等方面取得了不少成绩。

　　△废料再利用做成架子，不仅节省成本，也保证了现场5S

　　这些只是众多改善的一小部分，跟他灵活的思维、丰富的经验密不可分，也见证着他为公司发展的尽心尽力。虽然有些看似不起眼，但就是一个小小的创意，却节省了人力成本、保障了品质，也有利于车间5S管理。

　　绷紧安全弦，

　　竭力提升班组整体水平

　　在他的带领下，班组积极发扬团队进取、吃苦耐劳的精神，在以安全、质量、设备、效率、能耗管控为指标的公司月度“金牌班组”评比中始终靠前，每一位成员在他的榜样熏陶下，也始终以积极心态专心投入工作。

　　其中在安全建设方面，他时刻绷紧安全弦，积极利用班前班后会，亲自带领组员开展五要点讨论，完善设备、吊索具的管理流程。另外还会组织每周一次KYT危险预知训练，培养员工在作业时对危险点的认知预判。

　　在这样的勤修内功和积极传授分享的氛围下，其所在的班组凝聚力赢得了身边同事的一致夸赞。

　　结语

　　其实，在大明大家庭中，还有许多像老叶这样的“大师傅”，他们兢兢业业、积极好学，展现着大明“专心、专注、专业”精神的同时，致力于为客户提供优质服务。

　　“是金子，总会发光的”，相信大明的“金子”型师徒们将继续勇毅前行，充分发挥自身的光和热，奋力推动大明在高质量发展轨道上行稳致远。