当前位置: 切割设备 >> 切割设备市场 >> 我为群众办实事吴江开发区20个项目来
今天(6月29日)上午
吴江开发区举办庆祝建党周年专题活动
暨“百家行动支部”启动仪式
正式发布20项“我为群众办实事”重点项目
为贯彻落实中央和省委、市委、区委关于组织开展党史学习教育的部署安排,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,吴江开发区面向党员干部群众,以满足群众期待为导向,在充分了解基层诉求和群众期盼的基础上,通过网上征求意见建议等方式广泛征集企业和群众在生产、生活中遇到的“急难愁盼”问题,确定了20项“我为群众办实事”重点项目。
项目名称:
京东方(苏州)医院项目
主要内容:
为进一步提升吴江经济技术开发区医疗服务环境和基础设施条件,不断满足老百姓享受优质健康医疗服务需求,加快推进京东方(苏州)医院建设收尾工作,力争10月份投入使用。该项目医院,占地面积亩,建筑面积15万平方米,设置床位0张。
项目名称:
庞金工业坊景观改造
主要内容:
庞金工业坊是吴江开发区早期投资建设的工业园之一,部分道路早已损坏,停车位紧张,个别路灯无法正常照明,区内标识混乱。为进一步改善营商环境,提高服务企业水平,不断完善城市功能,提升企业对吴江开发区的舒适满意度。今年吴江开发区将持续推动庞金工业坊基础设施提档升级,提升工业园形象,更好优化营商环境。
项目名称:
苏州美盈森环保科技有限公司电瓶车停放问题
主要内容:
苏州美盈森环保科技有限公司员工较多,电瓶车停放是一大难题。计划协调江陵街道相关部门,在公司周边增设非机动车停车位,同时帮助美盈森利用公司内部区域增设电动车停车场所,解决电瓶车停车困难的问题。接下来,吴江开发区将继续推动解决企业电瓶车充电停放问题。
项目名称:
改善瑞仪光电用工
主要内容:
吴江开发区企业瑞仪光电共有员工名,用工规模较大,近年来,企业员工离职率居高不下,远高于行业平均水平,员工流失极其严重。为进一步改善瑞仪光电用工,吴江开发区将协调相关部门,帮助瑞仪光电降低员工流失,解决企业劳务返费纠纷和投诉举报案件,打造吴江开发区良好用工环境。
项目名称:
京杭运河沿线整治工作
主要内容:
针对大运河吴江开发区段西岸部分驳岸破旧,环境脏乱差等问题,吴江开发区以问题为导向,分阶段,分区域推进整治工作,将地块从北到南划分为27个地块,并制定相应整治提升方案,明确责任部门和整改时限,5月底完成沿线驳岸建设以及绿化提升,10月底前基本完成沿线工厂、码头拆除,年底整体完成整治任务。下一步吴江开发区将对运河沿线区域整体规划,着力将运河开发区段打造成为一道生态、美丽和丰饶的景观绿化带,为大运河文化带建设做出贡献。
项目名称:
迈为科技股份有限公司二期项目
主要内容:
苏州迈为科技股份有限公司于年9月成立,是一家集机械设计、电气研制、软件开发、精密制造于一体的高端装备制造商。年11月9日,迈为股份正式在深交所上市,目前迈为正着力建设二期项目,总投资15亿元,主要投资研发生产OLED激光切割设备(FLC)、激光修复设备、激光剥离设备(LLO)、HJTPECVD设备、HJTPVD设备等主要关键设备。针对企业二期项目发展存在的问题,吴江开发区将加大支持力度,全力推动二期项目规划建设,不断优化营商环境。
项目名称:
花港临时停车场及城南花苑小区周边道路停车位优化
主要内容:
花港农贸市场及城南花苑小区周边停车困难,部分车辆停在道路两侧,导致机非混行,交通安全隐患较大,容易引发交通堵塞,给周边群众生活和文明城市创建都带来一定困难。为解决该问题,开发区建设局立即组织专业人员现场踏勘,积极听取周边居民、社区、综合执法局、派出所交警等部门意见,优化周边市政道路停车位,设置非机动车道,并在周边空地规划新建临时停车场,有效缓解周边停车难、机非混行问题;同时在花港停车场北侧设置摆摊车位专用停放点,解决摆摊车乱停乱放问题,优化市容市貌,切实解决好人民群众急难愁盼问题。
项目名称:
人才融服务
主要内容:
推出人才融享会系列活动,通过定期集中培训、有针对性的公司诊断咨询、分享论坛等形式进行深入探讨和交流,为创业人才解决在企业股权、商业秘密保护、人才留任、生产经营等方面的困惑。常态化联系走访企业,上门开展人才政策宣导,人才项目申报辅导等,让企业员工及时掌握政策,确保享受到相对应的政策优惠。打造好人才会客厅,通过企业承办各类活动、培训、论坛、沙龙等创新举措,增强区内企业互动,搭建人才教育和交流平台,促进企业合作,构建供需内循环的良好生态圈。
项目名称:
指导重点企业研发运行线上离职审批系统
主要内容:
当前,区内企业一线员工自动离职导致的劳资纠纷一直呈高位运行态势,且逐年增加,耗费大量人力、财力解决,也严重影响了区内劳动关系的和谐稳定。究其原因,部分员工的“任性”虽是一方面,但企业传统的内部离职审批流程过于繁琐,造成员工正常离职难也是重要原因。为畅通员工离职审批渠道,降低员工的自动离职率,更为有效地减少因此导致的纠纷量,拟指导区内重点企业研发运行线上离职审批系统。
项目名称:
江苏省社保卡办理绿色通道
主要内容:
开发区每年新增社保参保人员近8万人,每年需要办理江苏省社保卡近6万张。作为社会保障公共服务的社保卡办理业务,涉及群众的切身利益。年1月1日,省社会保障卡信息管理系统升级,启用省人社一体化信息平台,停止了企业批量制卡,员工需要自己到窗口来办理,本着民生为本,着力解决民生问题,启用快捷制卡贴心服务,对于急需用卡的企业员工,采用绿色通道,当场拍照,立即办卡。
项目名称:
吴江开发区“青·网格”志愿服务队
主要内容:
吴江开发区团工委招募青年志愿者加入“青·网格”志愿服务队,深入31个村(社区)参与网格治理,定期组织青年志愿者开展网格巡查、走访、调研、活动工作,充分发挥共青团在社会治理、综合服务、网格化建设中的积极作用,展现青年作为。
项目名称:
工矿企业安全生产标准化提档升级
主要内容:
年开发区安环局将多措并举推动企业安全生产标准化达标创建,结合《吴江经济技术开发区规上工矿企业安全生产标准化提档升级奖励意见》,助力引导企业提档升级。进一步推动营业收入超“亿元”、上市和拟上市的企业创建安全生产二级标准化,同时遵循“创建为落实”的总基调,在企业安全生产意识、安全生产管理水平、安全生产主体责任方面持续提升与加强。
项目名称:
解决实际问题推进重点项目建设
主要内容:
各处室分管领导每月带头走访在建重点项目,通过听取介绍、现场查看、谈话交流等形式,详细了解项目建设中存在的困难和需要协调解决的问题,倾听企业对优化营商环境的建议。
项目名称:
服务企业做好内资企业项目备案审批工作
主要内容:
经发局产业发展科认真服务企业,严把项目准入推动开发区高质量发展,在内资企业项目备案初期,通过开发区内资企业项目备案QQ群等形式,告知区内企业项目备案清单及所需材料,通过线上获取资料、电话交流沟通等形式,努力实现最多跑一次,让企业感受到办事的便捷,以更好地服务企业。
项目名称:
赤心映开反诈先锋
主要内容:
组建反诈“宣讲团”,通过主动送教上门、企业邀请巡讲相结合的形式,多频次深入企业进行巡回宣讲、专题培训。创建反诈“实践站”,依托中达企业警务室,全面整合教育、宣传、培训等功能,打造企业宣传体验的主阵地,为企业员工提供全面的反诈知识宣传。构建反诈“网格化”,发动一切力量,按照“五进(进社区、进单位、进市场、进学校、进家庭)、四不落(不落一企、不落一村、不落一户、不落一人)”要求,采用“面对面、点对点,电话访、问卷查,座谈讲、互动问,广播喊、大屏放”等形式开展全方位宣传防范活动。
项目名称:
吴江综保区人文环境提升专项活动
主要内容:
为丰富吴江综合保税区内企业员工文化生活,提升人文关怀,提升员工在综保区工作的幸福指数,增强员工的凝聚力、归属感,为区内企业做好用人留人工作提供助力,由综保区管理局牵头,面向区内企业员工组织开展一系列活动:免费理发、礼仪培训、“庆祝端午传承民风”活动、党史学习等。
项目名称:
开发区民生实事工程项目(学校)
主要内容:
上海世外教育附属吴江云龙实验学校(开发区运河实验学校),今年开发区学校建设任务重、时间紧、要求高,总公司加强工程管理,保障进度的同时严把工程质量关,全体党员及工程部相关工作人员同心协力,分工明确,发挥“三牛”精神,一起克服困难,又快又好完成建设任务,为学生提供安全、健康、优美的上课环境,进一步提升开发区的教育环境,满足老百姓的教育需求。
项目名称:
“审批快手”政务服务进基层
主要内容:
吴江经济技术开发区行政审批局结合审批业务和政务服务工作围绕“我为群众办实事”主题开展实践活动,逐步提升行政审批服务效能和“三色花政务服务品牌”的知名度和美誉度。在行政审批局全年12个主题月中的5月份的企业共促共建月、6月份的品牌服务练兵月和8月份的政务志愿服务月的3个主题月里由志愿者深入开发区内的企业、社区和镇(街道)为民服务中心为企业和群众提供审批政策服务咨询和业务宣传。
项目名称:
聚焦人才服务、打造科创高地
主要内容:
发挥“科创之星”行动支部旗帜引领作用,以心系科创、大力开展双招双引、全力推动科技创新为宗旨,从客户思维出发,通过全天候24小时保姆式服务、主动融入式服务、专题培训辅导服务等一系列具体活动,争做科创企业成长过程的引路人与助力者,使更多的人才科创项目通过行动支部的指引与服务落户开发区。
项目名称:
建立大走访机制助力企业高质量发展
主要内容:
建立健全常态、高效的企业走访机制,通过深入企业一线走访调研,进一步畅通企业意见和建议的反馈通道,摸清企业在政策措施、营商环境、要素保障等方面的实际需求,及时发现问题,改进服务方式,提高政务服务效能,形成更加完善的政策体系,推动开发区企业持续健康高质量发展。
END供稿
吴江开发区党史学习教育专班
审核丨薛维付张雅昳
签发丨陈若峰
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